Основной проблемой в оренбургском здравоохранении является дефицит кадров. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в местном отделении ОНФ.
Несмотря на то, что в Оренбургской области достигнут индикативный показатель «дорожной карты» по обеспеченности врачами – 36,2% на 10 тыс. населения (в 2014 году обеспеченность врачами по области составила 41,7% на 10 тыс. населения: на селе – 22,7% и в городе – 32,5%), в ряде муниципальных образований ситуация с обеспеченностью врачами остается неблагополучной.
Одной из важных проблем кадрового обеспечения системы здравоохранения является устойчивый рост работающих медиков предпенсионного и пенсионного возраста. Увеличение доли работников пожилого возраста происходит как вследствие ухода молодых специалистов из государственной системы здравоохранения, в том числе в частную систему, так и в результате недостаточного притока в отрасль. Выпускники медицинских вузов и ссузов не желают работать в лечебных учреждениях, особенно в отдаленных районах и сельской местности. Имея острый дефицит кадров в сфере здравоохранения, область получает ежегодно от Оренбургского государственного медицинского университета (ОГМУ) более 450 специалистов с высшим медицинским образованием, от шести колледжей – около 700 медспециалистов со средним медицинским образованием.
В то же время в 2014 году трудоустроились в медицинские учреждения области 199 молодых врачей, что составляет всего 42% от всех выпускников, и 196 средних медработников – 27% от числа выпускников.
Среди выпускников медколледжей только три выпускника трудоустроились в ФАП, 29 человек (14%) – в районные больницы сельской местности, 48 человек (24%) – в городских муниципальных образованиях. Основной причиной, по которой выпускники не спешат устраиваться на работу в сельской местности и малых городах, является отсутствие мер социальной поддержки на местах.
Член регионального отделения ОНФ, председатель Оренбургской областной организации профсоюзов работников здравоохранения Людмила Варавва выступила с предложением включить в программу «Земский доктор» врачей среднего возраста: «Давайте будем новаторами в этом вопросе. Многие состоявшиеся врачи – зрелые люди, готовы ехать в районы при достаточной финансовой поддержке».