В Оренбурге на 1 марта под риском увольнения находилось более 2,5 тысячи работников. С такими данными уведомления от руководителей предприятий и организаций поступили в Центр занятости населения города, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе администрации Оренбурга.
На 1 марта в областном центре 60 работников находились в простое с сохранением заработной платы, 325 человек были в отпуске без сохранения денежного довольствия, а 2168 сотрудников работали в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Специалисты Центра занятости отмечают, что в целях поддержания занятости работников и недопущения массовой безработицы населения в Оренбурге реализуются мероприятия «Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда на 2011 год». Программа предусматривает опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; а так же создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.