Обратная связь
28 декабря 2015

Кризис, не обошедший стороной и рынок труда, еще не достиг своего предела, отмечают эксперты. Многие специалисты в уходящем году столкнулись с массовыми сокращениями и урезанием заработной платы. Чего ждать работникам от нового 2016 года, какие специальности неизбежно уйдут в тень, а у кого есть...

Комментарии (426): Прав, все-таки, был Обама... далее
21 декабря 2015

Нередко рекрутер отказывает после собеседования соискателю с идеальным, на первый взгляд, резюме. Если такое случается регулярно, значит, есть повод задуматься, почему при личной встрече мнение эйчара резко меняется в негативную сторону, и проанализировать свои ошибки. Часто ли работодатель готов...

Комментарии (378): > Работодатель ждет в... далее
14 декабря 2015

Банальное офисное застолье в качестве новогоднего корпоратива давно осталось пережитком прошлого. Сегодня большинство компаний стараются сделать для своих сотрудников яркий и запоминающийся праздник. Как современные работодатели подходят к встрече Нового года и может ли корпоратив быть не только...

Комментарии (402): Лично мне всё нравится,... далее
7 декабря 2015

Специалистов по подбору персонала принято считать «охотниками за головами». Соискателю при этом отводится пассивная роль, и в большинстве случаев так оно и есть. Однако иногда, чтобы получить желанную работу, стоит взглянуть на ситуацию под другим углом и самому стать «охотником». С какими...

Комментарии (109): У русских есть... далее
30 ноября 2015

Сегодня требования к большинству вакансий предусматривают наличие опыта работы. В результате вчерашние выпускники за неимением практических навыков вынуждены трудиться в сфере обслуживания, теряя всякую мотивацию и еще раз подтверждая распространенное мнение о том, что диплом никому не нужен. Что...

Комментарии (206): А я вот столкнулся с... далее
23 ноября 2015

Необходимость развития отечественного производства сегодня признают многие россияне. Однако на практике большинство специалистов стремятся примкнуть к рядам «офисного планктона», а для «черной» работы все чаще привлекаются мигранты. Кто виноват в развале производственного сектора, какие ошибки...

Комментарии (597): Работать на заводе? Я пять... далее
16 ноября 2015

Приоритеты мужчин и женщин при выборе места работы могут существенно различаться. И если для мужчин главными плюсами работы чаще всего будут высокая зарплата и возможность карьерного роста, то для женщин, как выяснилось, это не главное. Какие условия предпочитают сотрудницы и как замотивировать...

Комментарии (700): Я тоже за разработку правил... далее
9 ноября 2015

Успешному поиску работы может препятствовать не только кризис на рынке труда. Зачастую сами соискатели допускают ошибки, существенно снижающие шанс устроиться в подходящую компанию. Как выгодно «продать» себя работодателю и каких наиболее распространенных ошибок следует избегать при составлении...

Комментарии (359): Когда до вас дойдёт, что... далее
2 ноября 2015

«Почему вы хотите работать именно у нас?» – эта фраза поставила в тупик многих соискателей. Однако рекрутеры не перестанут интересоваться мотивацией своих потенциальных сотрудников. Как ответить на каверзный вопрос, чтобы не «завалить» собеседование, на какие детали обращает внимание эйчар, чтобы...

Комментарии (213): если объявление висит месяц... далее
28 октября 2015

С 28 октября 2015 года изменятся условия доступа к базе резюме на проекте «Работа». Теперь контактная информация резюме – e-mail и телефон соискателей – будет доступна только зарегистрированным работодателям. «Данное решение было принято, чтобы защитить персональные данные пользователей сайта и...

Комментарии (251): Хотелось бы чтобы звонили... далее
26 октября 2015

Перерывы между прошлой и новой работой встречаются в резюме большинства соискателей. Однако если данный срок затянулся более чем на полгода, это может стать существенным препятствием на пути к получению желанной должности. О том, как объяснить работодателю пробелы в трудовой деятельности, –...

Комментарии (105): Кадровики прекрасно все... далее
19 октября 2015

В кризис многие сотрудники вынуждены рассматривать вакансии, которые они явно переросли. Казалось бы, компании должны с радостью принимать таких ценных специалистов, однако, как показывает практика, это именно тот случай, когда опыт работы может стать серьезной помехой при трудоустройстве. Чего...

Комментарии (168): Господа, когда вы пишите о... далее
12 октября 2015

Сотрудники, не задерживающиеся ни в одной компании длительное время, или так называемые «летуны» довольно часто настораживают потенциальных работодателей. Однако, работая долгие годы на одном месте, сотрудник теряет способность к адаптации и получению нового опыта. О том, чем могут быть полезны...

Комментарии (286): Я сразу к руководителю иду... далее
5 октября 2015

Конфликты в отделе продаж – явление привычное. Многие компании специально создают условия, в которых менеджеры нацелены исключительно на личный результат. Однако такой подход со временем может привести к уходу лучших продавцов и, как следствие, снижению прибыли. Каковы основные причины постоянных...

Комментарии (268): нет системы проф обучения... далее
28 сентября 2015

Нередко руководители готовы закрыть глаза на недостатки сотрудников, чтобы сохранить команду. Увольнение для многих компаний – это крайняя мера, которую откладывают до последнего. Однако есть поводы, за которые начальство готово избавиться от неподходящего персонала незамедлительно. Какие –...

Комментарии (384): Если руководитель никогда... далее
21 сентября 2015

Отношение к молодым сотрудникам, или поколению Y на рынке труда неоднозначно. С одной стороны, молодые специалисты могут поразить своим энтузиазмом, креативностью и качеством идей, с другой – у таких работников существуют недостатки, которые портят все впечатление и добавляют соли в коллектив....

Комментарии (693): Кадровичек раздражает... далее
14 сентября 2015

Многие сотрудники сегодня считают планерки пережитком прошлого, а сами руководители часто проводят подобное коллективное собрание лишь «для галочки». Между тем именно планерка может существенно увеличить эффективность работы персонала, если проводить ее грамотно. Как правильно сформулировать...

Комментарии (114): Планерка должная быть раз в... далее
7 сентября 2015

Повышение в должности всегда сопряжено с определенным волнением. Еще вчера вы были с коллегами на равных, а сегодня на вас возложены функции руководителя отдела. Как подготовиться к переменам и не испортить отношения с сотрудниками, читайте в материале проекта «Работа». Самодисциплина Одно из...

Комментарии (102): Я пошла работать главным... далее
31 августа 2015

Экономический кризис лишил стабильности работников многих сфер деятельности, отметили читатели нашего сайта. В наибольшей степени неблагоприятные перемены коснулись не столько уровня заработной платы, сколько увеличения объема задач и изменений внутренней политики компаний. Каких перемен ожидают...

Комментарии (187): Вот скажите мне крутые... далее
24 августа 2015

Противоречия между сотрудниками и руководством компании зачастую возникают из-за расхождения в целях. Очевидно, что финансовая мотивация персонала может не вписываться в политику организации в условиях кризиса, а работать за спасибо не будет ни один квалифицированный сотрудник. Как выйти из...

Комментарии (234): обычное дело - приходишь на... далее
17 августа 2015

Распространенное мнение, что для успешного трудоустройства обязательно нужно учиться, сегодня теряет свою актуальность. Подтверждение тому – множество примеров, когда сотрудники смогли построить карьеру, не имея диплома. Однако говорить, что образование полностью обесценилось, было бы глупо, ведь...

Комментарии (305): У меня высшее образование... далее
10 августа 2015

Существует мнение, что семейный бизнес изначально обречен на провал и является причиной множества конфликтов. Однако на практике существует достаточно много положительных примеров совместного предпринимательства между родственниками, и если научиться вовремя обходить подводные камни, семейный...

Комментарии (76): 2008 г. Интервью с... далее
3 августа 2015

Правильная организация рабочего времени и перерывов на отдых является залогом отличных результатов. Однако при одинаковой продолжительности рабочего дня некоторые сотрудники успевают сделать намного меньше, чем их коллеги. Какие моменты чаще всего отвлекают офисных работников и как научиться...

Комментарии (97): Большую часть своей... далее
27 июля 2015

Удаленная работа, или фриланс стала особенно распространенной в кризисной ситуации. С одной стороны, для компании работа на таких условиях несет определенную выгоду в виде сокращения издержек на содержание рабочих мест и отсутствия оклада. Однако, с другой стороны, встает вопрос доверия, ведь...

Комментарии (118): Я ровно год назад начала... далее
20 июля 2015

О профессиональных планах на будущее на собеседовании спрашивают многих соискателей. «Кем вы себя видите через энное количество лет?» – вопрос ставит в тупик большинство респондентов. Однако эйчары спрашивают об этом не с целью отсеять кандидата, а для того, чтобы узнать о его умении...

Комментарии (80): Спрашивают директора... далее
13 июля 2015

Критерии, по которым соискатели оценивают потенциального работодателя, за последние несколько лет существенно изменились. Если раньше основными показателями успешности компании была стабильность на рынке и белая заработная плата, то сегодня горизонты требований работников существенно расширились....

Комментарии (122): Не до жиру, работаю 11 лет... далее
6 июля 2015

Вопрос о предыдущем опыте работы обязательно услышит на собеседовании каждый соискатель. Однако далеко не всем известно, что рассказать об опыте можно по-разному, а между тем именно это зачастую является решающим фактором при решении рекрутера. На чем акцентировать внимание, а где лучше...

Комментарии (136): Два десятка мест... далее
29 июня 2015

Многие руководители отмечают, что сотрудники порой работают с меньшей отдачей, чем могли бы. Однако зачастую именно компания создает для своих работников условия, отбивающие всякое желание работать. О том, какие ошибки наиболее часто допускают работодатели – в материале проекта «Работа». Угроза...

Комментарии (311): Читаю и диву даюсь.... далее
22 июня 2015

Сотрудники, засиживающиеся на работе допоздна, как правило, расставляют приоритеты в пользу карьеры. Однако со временем привычка работать сверхурочно может не только не способствовать продвижению по служебной лестнице, но и, напротив, снижать показатели продуктивности. О том, почему важно...

Комментарии (114): Если человек задерживается,... далее
15 июня 2015

Ожидания соискателей относительно заработной платы часто не совпадают с действительностью, при этом уровень ожиданий может быть как завышенным, так и заниженным. Чтобы не отпугнуть работодателя космическими запросами и не потерять при этом собственной выгоды, специалисту важно научиться правильно...

Комментарии (263): ...тема актуальна и... далее


Страницы: 1 2 >>  последняя

Есть работа

Фильм недели
Лучшие курсы валют


Опрос
Есть ли у вас долги? Кому вы должны?